崔康特意與程泊熙私下談了一會兒，他特指出程泊熙身為顧問後的蛻變以及成長。談話在崔康的房間，這間屋在白色木屋的最裡面，比廚房還要遠一間。且面積是較為大的，大致有三十平方，裝潢老舊，一塵不染。崔康最愛在這兒喝酒，一張大大的鐵藝床，床對面的兩側是不規則形狀的牆壁，安着大大的玻璃窗子，床對個兒是一張棗色地辦公桌，已有多處褪色以及漆皮磨損。
「如果說需要60分是個合格的顧問，那麼你合格了。70分是平平常常的顧問，你能達到80分了。」崔康說，他坐在一張藤椅上，肥肥地手裡捏着小巧地咖啡杯，搖着小匙攪動咖啡，鐵匙撞壁地聲音清脆。他與坐在對面，極為懶散地程泊熙說，「但剩下的20分才是決定勝負和成色的。你要是能長到90分，就已經是了不起了。」
「那20分是啥？」程泊熙問。他滿腦袋都是飯前的談話，孔芳華的爽朗以及齊天的暗示。那是暗示某些事情的，是指該去做某些事。不過，程泊熙自認沒有完全的理解到。找啥？物還是人？找它幹嘛？
「那20分，是四面通達，八面玲瓏啊！泊熙啊，泊熙。人和人不一樣，但顧問和顧問都是差不多的，因為這個職位所需要的人的類型是極其固定的。不論家族力量有多麼強大，只要是需要一位顧問，那它就是相通的。身為一位顧問，需要狡詐、聰明、勇敢、而富有洞穿力以及強大的感染力。你沒法拿槍指着自己人的腦袋，告訴他：你他媽的去做，不做的就殺了你！」他伸出食指搖，「這是錯誤的，大錯特錯。沒有人能夠容忍這樣的溝通。」
「即便你是他的上司，你是顧問，你有槍，有人樂意聽你的話去做掉不聽話的人。這都不是該那樣粗魯的原因，所以，顧問需要擁有洞穿力，可以直擊人心。懂得把自己所多餘而別人正需要的東西散出去，我們多一點少一點完全沒什麼事，對別人就不同了。你有一輛豪車，三百萬。你有無數個三百萬，你可以買無數量，但你把這輛車給一個年收入只有二十萬的人，這是恩賜，就不是幫助了。而感染力，就和此息息相關了，你拿出東西了，可你得讓別人知道你是不必這麼做的，你這麼做的一切到底是為什麼呢？」
